踏み台 ステップ台 3段 スチール キャスター付き CAMBER DE-2.0-3B ブラックアルマイト

【新品】三菱電機 ユニバーサルモデル 高速タイプ QCPU Q03UDVCPU 踏み台 ステップ台 3段 スチール キャスター付き CAMBER DE-2.0-3B ブラックアルマイト ■R.泉精器【REC-Li250M】充電圧着工具 標準セット

分析機用圧力調整器 YR−90S(1個) YR90STRC11 4346891,【送料無料】TRUSCO 傘型回転センターベアリング入φd:35‐φD:150M TLK-4B 1本【230-6158】【北海道・沖縄送料別途】,【送料無料】育良精機(株) 育良 ライトアークLS300D IS-LS300D 1台【351-5508】【北海道・沖縄送料別途】,二槽シンク 流し台 HP2-900 東製作所 azuma ホース付 900×600×800 バックガード有,作業台 900x600x800 新品 翌日発送,ユキワ:UK 18-8 B渕コンポート 16インチ AH4896,GS06009 直送 代引不可・他メーカー同梱不可 縦仕切付軽量棚3列4段875×450×1200,【代引き不可】【タイガー】 アニマルキラー設置杭ソーラーセット(バッテリーボックスタイプ:スタンダード) TAK-SSBAS,新ダイワ 刈払機 RA1026-PTN [25.4cc],送料無料 マキタ エンジン刈払機 Uハンドル 刈込幅φ230mm 4ストロークエンジン MEM2655UH,耕運機 爪 耕うん爪 タイガー爪 9-35-1T (40本),『取寄品』エヌケイ サインスタンド NSS-A4Y-WG 両面型 A4横,踏み台 ステップ台 3段 スチール キャスター付き CAMBER DE-2.0-3B ブラックアルマイト,高枝切電動チェーンソー,マキタ 125mm防じんマルノコ KS5100FSP(ノコ刃別売),マキタ makita 充電式マルノコ 10.8V HS300DW [A071106],マキタ 充電式インパクトドライバ 18V 6.0Ah TD170DRGXL ライム,マキタ 18V 充電式ドライバドリル DF484DRGX 6.0Ahモデル,日立工機 インパクトドライバ WH12VE,KTC:コードレス トルクリミットインパクトレンチ(本体のみ) JAE407,ベッセル/VESSEL エアーインパクトレンチダブルハンマー GTS70WK GTS70WK

シンコー引出付作業台 キャスター付 ADWSNC型 SUS304 ADWSNC-12090 (両面引出付) 幅1200×奥行900×高さ800(mm) 組立式,サカエ KWF-188DF 重量作業台KWタイプ・キャビネットワゴン付 (KWF188DF),踏み台 ステップ台 3段 スチール キャスター付き CAMBER DE-2.0-3B ブラックアルマイト

マイスコ点滴処置台 マイスコテンテキショチダイ MY-1072(20-3545-00)【1台単位】,TRUSCO 踏台2段 手すり スプリングキャスター3A TSF256TE16SC3A [TSF-256TE16SC3A][r20][s9-910],直送品 代引不可 (足場台)ピカコーポレーション 可搬式作業台ダイナワークタフ DXA型 高さ1369〜1800mm手掛棒 DXA-18AT,運賃見積り 直送品 ハセガワ ライトステップDA型 210 DA-210,トラスコ中山 TSF4612TE311H TRUSCO 踏台 4段本体 片手すり1100,〔ホーザン〕マイクロスコープ L-KIT563,踏み台 ステップ台 3段 スチール キャスター付き CAMBER DE-2.0-3B ブラックアルマイト,金属顕微鏡 TMR-1,〔ホーザン〕マイクロスコープ L-KIT527,〔ホーザン〕マイクロスコープ L-KIT507,ベッセイ マシンスピードクランプ BS型 締め付け圧10000N BS-6N,日本クランプ 横吊り専用クランプ ABAタイプ ラッチ式ロック装置付 ABA5 使用荷重 5t 使用有効寸法 5〜42mm コT【代引不可】,SPANSET社 PB1000SX6000MM SPANSET SECUTEX セキュフレックスSX-1T 6M,トラスコ中山 回転台付リードバイス(強力型・角胴シャフト)150mm TSLV-150 返品種別A,スーパーツール U字溝吊クランプオート内張型 [BUC1000A],CM社 HA350S CM 安全フック HA-350S

明大 4571324203904 ロックスリング アイ形ベルトモッコ 1400×1400 (シートあり) BM3H14,エスコ/ESCO 100-125mm/100kN ウェッジブロック EA637EM-2,踏み台 ステップ台 3段 スチール キャスター付き CAMBER DE-2.0-3B ブラックアルマイト

エスコ/ESCO 78-83mm/M12 サポートエレメント EA637ES,パナソニック 換気扇 消音ボックス付送風機 FY-25NCX3,FY23NCT3 パナソニック換気扇中間ダクトファン・ダクト用送風機器,★BFS80SX 三菱電機換気扇 空調用送風機,FY-28SCH3 パナソニック 換気扇 キャビネットファン,PS-45CVR 三菱電機 空調用送風機,水鉢 いぶし釉手水鉢 ※排水金具付 おしゃれ ニッコー,LEDライト付き循環式噴水 LFS-4338M hg-lfs-4338m,ミヤコ MIYAKO M19CSステンレス防虫目皿【M19CS】 寸法:75,ラグ マット カーペット 敷物 上質 ラグジュアリーラグ コンフェッティII,カーペット 激安 通販 送料無料 東リ ロールカーペット!(横364×縦400cm)切りっ放しのジャストサイズカーペット,カーペット 激安 通販 サンゲツのロールカーペット! 半額以下!ロールカーペット(横364×縦360cm)切りっ放しのジャストサイズカーペット,YKKAP窓サッシ 引き違い窓 エピソード[Low-E複層防犯ガラス] 2枚建[シャッター付] スチール耐風[半外]Low-E透明5+合わせ型7mm:[幅1690mm×高1570mm],YKKAP窓サッシ 引き違い窓 エピソード[複層防犯ガラス] 4枚建[シャッター付] スチール[半外付型]型4mm+合わせ透明7mm:[幅2870mm×高1170mm],YKKAP窓サッシ 引き違い窓 エピソード[Low-E複層防犯ガラス] 2枚建 半外付型[Low-E透明4mm+合わせ透明7mm]:[幅2600mm×高1830mm],YKKAP窓サッシ 引き違い窓 エピソード[Low-E複層防犯ガラス] 4枚建 半外付型[Low-E透明5mm+合わせ透明7mm]:[幅2870mm×高1370mm],踏み台 ステップ台 3段 スチール キャスター付き CAMBER DE-2.0-3B ブラックアルマイト,YKKAP窓サッシ 引き違い窓 エピソード[複層ガラス] 4枚建[下枠ノンレール] 大型引手[キックプレート有]:[幅3510mm×高2230mm] YKK 窓サッシ 引違い窓,アルミサッシ引違い オーダーサイズ 窓用 LIXIL/TOSTEM デュオSG W1801〜2100mm H1371〜1570mm 単板ガラス 半外型枠 樹脂アングル 特注 リクシル アルミサッシ,アルミサッシ 引違い窓 17805 W1820*H570 LIXIL/リクシル シンフォニーマイルド アルミサッシ,樹脂アルミ複合サッシ 面格子付引違い窓 06905 W730×H570 LIXIL サーモスIIH 半外型 LOW-E複層ガラス アルミサッシ,YKKAP窓サッシ 出窓 居室用[出窓220] 台形出窓[標準屋根] アルミ障子:[幅1235mm×高1170mm] YKKアルミサッシ 天板 地板 底板 出幅220ミリ,YKKAP窓サッシ 片引き窓 エピソード[Low-E複層防犯ガラス] 両袖 半外付型[Low-E透明3mm+合わせ型7mm]:[幅1640mm×高970mm],YKKAP窓サッシ 出窓 台所用[出窓220][Low-E複層防犯ガラス] 角型出窓[雨音軽減屋根] アルミ樹脂障子Low-E透明4mm+合わせ型7mm:[幅1640mm×高570mm],YKKAP窓サッシ 引き違い窓 フレミングJ[複層防犯ガラス] 2枚建[雨戸付] 半外付型[透明5mm+合わせ透明7mm]:[幅1900mm×高1370mm],YKKAP窓サッシ 引き違い窓 フレミングJ[Low-E複層防犯ガラス] 2枚建 半外付型[Low-E透明3mm+合わせ透明7mm]:[幅1640mm×高2030mm] サッシ アルミサッシ,YKKAP窓サッシ 引き違い窓 フレミングJ[複層防犯ガラス] 2枚建 半外付型[透明4mm+合わせ透明7mm]:[幅2470mm×高1370mm] YKKアルミサッシ 防犯フィルム,川本 汚物中継槽ユニット 【TAZE2-150D65】フランジタイプ 交互並列 TAZ形,川本 ポンプ組合せ中継水槽 50Hz【YUK2-505-0.75L+TAZP2-50D50】着脱タイプ 交互並列運転用

踏み台 ステップ台 3段 スチール キャスター付き CAMBER DE-2.0-3B ブラックアルマイト

会社のお金で健康診断、福利厚生費として計上できるのか?!

公開日 : / 更新日 :

以前、知り合いの方に「スタッフの健康診断をしようと思っているんですが、費用は会社持ちで行えるんでしょうかね~?」と、相談されました。

“費用は会社持ち”。これ、福利厚生費でイケるか?ってことですよね。

今回の日記は、健康診断を行った場合、会社のお金を使って福利厚生費での計上は可能か?!について書こうと思います!

スポンサーリンク

踏み台 ステップ台 3段 スチール キャスター付き CAMBER DE-2.0-3B ブラックアルマイト

健康診断の費用を、会社のお金を使って福利厚生費として計上するのは可能です。

「可能」という字がミソなんですよね。そう、条件があるからなんです。

踏み台 ステップ台 3段 スチール キャスター付き CAMBER DE-2.0-3B ブラックアルマイト

以前の日記に書いたかもしれませんが、

、福利厚生費という経費の性格が「全社員が対象であること」なんです。

なので、まずこれを筆頭にあげました。

全社員が対象という事で、役員も社員と同等の健康診断を受診するのが可能です。

但し!!!
役員だけの法人の場合・・・福利厚生費は適用出来ないんです。

福利厚生費は、本来社員に対して設けている経費なので、社員が存在しない法人には適用不可なんです。社員がいるから、役員も社員と同等の健康診断を受診するのが可能なんです。

条件2 健康診断の内容が常識的なものである!

受診する健康診断が、、一般的な内容のものであることです。

受診する医療機関で、会社の健康診断をする旨を伝えれば、職種や年齢等を確認してそれに見合う内容の健康診断を組んでくれると思います。

人間ドックみたいな内容の高額な健康診断は、税務署から「給与所得」「役員所得」と判断され、経費として否認されてしまう恐れがあるので、要注意です!

条件3 健康診断の費用は会社が直接支払う!

これは当たり前ですが 、会社の口座から直接医療機関へ支払うことです。

健康診断を福利厚生費で計上するために、会社に用意して欲しい事とは!

就業規則や、健康診断を会社で行うことを表す書面を用意しておくと、より正当性が確立されると思います。

就業規則は、会社独自に作成してよい会社の決まりごとです。

しかし、全ての法人が就業規則を備えているとも言えないでしょう。そういう場合は、会社として全社員を対象とした健康診断を行う旨の内容を書面化し、保管しておく。これだけでも会社の意思を表していると思います。

思いついたような余剰利益の使い道として健康診断をしたのではなく、全社員の健康を維持するための健康診断であることです。

だって、社員の健康が維持されれば~間違いなく会社にとって安定かつ安全な経営に繋がりますからね。

まとめ

健康診断を福利厚生費で行うためには!って内容の今回の日記でした。

冒頭で相談された方の会社ですが、その後どうなったかサクっとお伺いしてみたら、あれから色々確認や準備をされているようで、年明け(2017年1月中)に健康診断を行うとの事でした。

受信される全社員と会社にとって、有意義な健康診断になる事を祈っています!

スポンサーリンク

{yahoojp}xt01-zzp03-wl-4199